组织行为与人力资源管理体系

组织结构建制专业专项事务集成系统

人类社会的发展史是对物资世界不断认知和改造的过程，由简单到复杂，从表象到本质。企业管理也体现着这一规律的本质，紧跟着计算机的诞生、应用与发展，人们以产品结构（BOM）为基础，从简单物料需求计划（MRP）核算入手，历经30多年的制造资源计划（MRPII）的实践，向企业资源计划（ERP）一路走来，无不验证着人们对新思想、新方法的积极探索。

了解更多>>

人力规划管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

员工招聘管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

劳动合同管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

人事档案管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

员工考勤管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

教育培训管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

劳动纪律管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

绩效考核管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

综合评议管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

员工调动管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

社会保障管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

住房公积金专业专项事务集成系统

了解更多>>

工资薪酬管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

员工福利管理专业专项事务集成系统

了解更多>>

员工自助服务专业专项事务集成系统

了解更多>>